一、围绕党的中心工作，根据学院党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，发挥工会全体委员的作用，布置、检查、指导各基层小组开展工作。

    二、贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，优化学院与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。

    三、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助学院党委做好教职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。

    四、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”以及“师德工程建设”；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

    五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

    六、切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学院民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，完成教代会筹备工作和会务工作的正常开展。

    七、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作和生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学院有关改革与发展的重大问题讨论。维护女职工的特殊利益，积极开展女教职工委员会工作。

    八、开展群众性文体活动，充分利用“教工之家”等活动场所，组织群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增强凝聚力。

    九、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的普及教育。

    十、做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。

    十一、关心群众生活，做好教职工集体福利工作。

    十二、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。