为进一步推进学校教学事业的发展，构建科学合理的人才结构体系，提升学校教育教学质量，4月23日学校人事处组织公开招聘专任教师面试工作。面试分为三个工作组，均由学校领导、相关职能部门负责人、各学院（中心）负责人和骨干教师组成。督评中心杨贞斌主任受邀作为第一面试工作组成员参加了文科类教师线下面试工作。

线下30多位应聘者分别进行了自我介绍、课程试讲和专业知识问答等环节，最后由面试小组进行精辟点评。本着“公正、公平、竞争、择优”的原则，经过第一面试工作组各面试官严格选拔，最终27位应聘者成功入围。

图为第一面试工作组文科类教师试讲中

图为第一面试工作组面试官工作现场